競賽資格

  1. 本競賽每隊人數為1-5人,須有1人為團隊代表人,惟代表人必須具中華民國國籍並在中華民國設籍之國民。代表人需負責與主辦單位聯繫、確認參賽文件與獎金領取等事宜。
  2. 團隊成員中若有未滿20歲者,需經由其法定代理人同意始得參賽。
  3. 本競賽之設組單位、辦理單位之工作人員,不得參加競賽。

競賽組別

序號 組別 設組單位 說明
1 內政黑客松 內政部統計處
  1. 資料規範
    須運用內政部「國土資訊系統社會經濟資料服務平台」(SEGIS)之資料或服務,可另結合「內政大數據模擬資料」、「電信信令人口統計資料」或「銀髮安居資料」。介紹如下:
    1. 內政部「國土資訊系統社會經濟資料服務平台」(https://segis.moi.gov.tw)提供9萬多項開放資料及服務(如工商、學校、醫療院所、社會福利等點位資料,以及國土利用調查、綜合所得申報等統計資料)。
    2. 「內政大數據資料」彙整國民自出生、就學、婚姻生育、家戶組成及建物登記,至養護、終老、低度用水用電等資料。
    3. 「電信信令人口統計資料」包含平/假日夜間停留人口、日間活動人口及特定區域旅次等人口分布情形,皆可與SEGIS結合作深化應用,發想解決民生議題。
    4. 除提供SEGIS資料產製之村里別、最小統計區別及銀髮安居資料集外,本競賽亦釋出「內政大數據模擬資料」集,供參賽團隊加值應用。
    5. 參賽團隊可申請統計地圖API,並於雲端進行統計地圖與圖表的展繪運用,申請網址及相關說明:https://segisapi.moi.gov.tw
  2. 產品或服務類型
    分析模型、Web或APP(iOS、Android)等。
  3. 開發方向
    解決或改善社會議題之創作。
  4. 合作資源
    參賽團隊可使用Amazon S3 (物件儲存服務) 與 Amazon SageMaker (機器學習服務) 做為 AI 模型訓練平台與資料儲存空間。
    1. Amazon S3 基本說明:https://aws.amazon.com/tw/s3/
    2. Amazon S3 線上學習資源:https://aws.amazon.com/tw/s3/developer-resources/
    3. Amazon SageMaker 基本說明:https://aws.amazon.com/tw/sagemaker/
    4. Amazon SageMaker 線上學習資源:https://aws.amazon.com/tw/sagemaker/developer-resources/
  5. 配合與注意事項
    1. 海選晉級隊伍需於決選日前繳交「決選簡報檔(.PPTX)」及「2分鐘閃電秀短片(.MP4)」各一份。
    2. 「內政創新獎」限內政部單位及所屬機關同仁主導參加,亦可邀請其他機關或民間團體組隊參加,該獎於部會內部會議辦理頒獎儀式。
2 生活氣象多元應用組 交通部中央氣象局
  1. 資料規範
    須運用中央氣象局開放資料(https://opendata.cwb.gov.tw),結合其它公、私部門或國際之資料。
  2. 產品或服務類型
    Web、APP(IOS、Android)等各類資訊服務。
  3. 開發方向
    以生活中的各種氣象資訊應用服務為開發方向,發展具創新創意、符合生活運用之產品或服務。
  4. 配合事項
    1. 獲獎團隊需配合至氣象局進行經驗分享交流(團隊簡報15分鐘,Q&A時間15分鐘),於決選暨頒獎典禮當日進行(若受疫情影響則改為線上視訊會議或其他方式)。
    2. 獲獎團隊需提交1份成果展示簡報檔,或1份成果展示影片,供氣象局放置於氣象資料開放平臺公開展示。
3 智宅社區新生活應用組 高雄市政府都市發展局
  1. 資料規範
    須運用高雄市政府資料開放平台(https://data.kcg.gov.tw/),可結合都市計畫圖資供應開放平台(https://urbangisdata.kcg.gov.tw/)或其它公、私部門或國際之資料。
  2. 產品或服務類型
    Web、APP(IOS、Android)等各類資訊應用服務。
  3. 開發方向
    社會住宅結合周邊地區公共服務資源,提出促進青年創業、社宅經營智慧化,或創新智慧社區公共服務營運模式等5G-AIOT加值應用創新提案或沙盒實驗計畫,其目的係為社會住宅暨周邊社區居民,提供更便利、智慧化之優質公共服務,以助提升整體都市生活機能與環境空間品質,並促進城市永續發展。
  4. 配合事項
    1. 獲獎團隊需配合至高雄市政府都市發展局進行經驗分享交流(團隊簡報15分鐘,Q&A時間15分鐘),於決選暨頒獎典禮當日進行(若受疫情影響則改為線上視訊會議或其他方式)。
    2. 獲獎團隊需提交1份成果展示簡報檔或1份成果展示影片,供高雄市政府都市發展局展示。
4 勞動保障暨年金服務資料應用組 勞動部勞工保險局
  1. 資料規範
    運用政府資料開放平臺資料(https://data.gov.tw),點選勞動部勞工保險局,並結合其他跨域開放資料。
  2. 產品或服務類型
    Web、APP(IOS、Android) 等各類資訊服務。
  3. 開發方向
    運用AI、Chatbot、影像辨識及數位身分認證等技術,以勞動保障暨年金服務數位轉型為方向,聚焦「主動遞送服務」、「AI專業諮詢服務」、「虛擬辦事處」及「風險預測警示服務」等應用,達成服務翻轉保障升級目標,並可提供政府、民眾或企業等之服務為目的。
5 就業多元創新應用組 勞動部資訊處
  1. 資料規範
    運用政府資料開放平臺資料(https://data.gov.tw)中,勞動部及其子機關之資料集(包含台灣就業通網站職缺清單),並結合其他就業市場相關之開放資料。
  2. 產或服務類型
    Web或APP(iOS、Android),並以可提供民眾或企業服務為基本要求。
  3. 開發方向
    以提升求職/求才媒合效率為方向,協助求職者就業及紓緩產業缺工為目的,運用文字探勘、數值分析、視覺化、UI/UX或其他資訊技術,聚焦於「便捷的工作機會搜尋」、「缺工產業人力需求分析」、「就業市場職務內容/需求分析」、「就業市場趨勢分析」等應用。